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2025-3367 - Responsable grands comptes Gennevilliers / Lille / Lyon / Rennes

Wed, 04 Nov 2026 16:18:23 Z

Profil du poste : Conquête et développement/Responsable grands comptes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre Direction Incentive, Fidélité et Récompenses, nous recherchons un(e) responsable grands comptes / comptes clefs. La mission consiste à commercialiser nos offres (dispositifs de récompenses, chèques cadeaux, e-récompenses, cartes) et comporte plusieurs volets : - Conquête avec une prospection ciblée de prospects type grands comptes sur les secteurs d'activité confiés. - Fidélisation avec le développement d'un portefeuille de clients nationaux et stratégiques, - Développement des accords-cadres en cours et animation au sein des équipes commerciales. Rattaché(e) au responsable des ventes, et intégré(e) au sein d'une équipe motivée et dynamique, vous déployez un plan d'actions ambitieux pour atteindre vos objectifs. Vous êtes garant(e) des résultats d'un secteur toute France sur lequel vous êtes autonome dans le respect du Plan d'Actions Commercial. Vos interlocuteurs privilégiés au sein des entreprises sont des Directions commerciales, marketing, achats et les cycles de décision de 6 mois à 1 an. Vous participez aux échanges avec votre responsable et votre équipe avec un reporting d'activité régulier. Poste à pourvoir depuis Gennevilliers ou Lille. Statut du poste: Cadre Package commercial : véhicule de fonction + pc + portable. Ce poste pourra être occupé depuis notre siège à Gennevilliers ou alors dans une de nos agences à Lille, Lyon ou Rennes. L'inclusion des différences est une force chez UP, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.

Vous êtes un véritable professionnel reconnu pour votre tempérament commercial, votre orientation résultats et votre goût de la chasse. Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation. Votre sens de la stratégie de vente et votre autonomie sont des atouts indispensables pour atteindre les objectifs fixés. La maîtrise d'un cycle de vente long, votre appétence pour le digital sont des atouts supplémentaires pour votre réussite. Au-delà de l'expérience, nous attachons beaucoup d'importance à la motivation des candidats, à leur envie de s'investir dans un groupe qui possède des valeurs de solidarité, d'équité et au sein d'une organisation ayant un fort esprit d'équipe. Vous êtes une personne à l'écoute de vos clients, empathique, rigoureux(se) et portez un intérêt à l'ESS, rencontrons-nous.
Lieu : Gennevilliers, Lille, Lyon ou Rennes
Niveau d'études : Ecole de commerce
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise occasionnellement

2025-3370 - Commercial(e) H/F

Thu, 29 Oct 2026 23:09:57 Z

Profil du poste : Conquête et développement/Commercial(e) sédentaire
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMaker ! Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l'image des entreprises. Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, vous élargissez le portefeuille clients grâce à vos techniques de vente/prospection et ainsi développez les ventes de l'entreprise dans le respect du plan d'action commercial pour accomplir l'objectif de chiffre d'affaires. MISSIONS PRINCIPALES : Préparer et suivre le plan d'actions commerciales : - Mettre à jour et enrichir les données du CRM dans le respect des règles définies, - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et faiblesses de l'entreprise par rapport au marché, Commercialiser une offre : - Gérer et développer un portefeuille de clients, - Identifier les prospects puis recueillir leurs besoins pour leur proposer des offres commerciales adaptées, - Négocier les prix, les délais... avec les prospects dans le respect du plan d'actions commerciales, - Présenter nos offres aux clients, argumenter et répondre aux interrogations et objections, Développer l'activité et fidéliser : - Identifier les opportunités d'affaires, organiser et piloter les propositions commerciales et la négociation de contrats, - Pérenniser la relation client et entretenir un contact régulier avec eux et les prospects (visites, mailing, courriers...), - Evaluer la satisfaction client et remonter les données au service relation client, - Assurer un reporting auprès de nos clients en leur présentant des indicateurs pertinents sur la rentabilité de leurs investissements, - Contacter les prospects qui ont fait une demande de renseignements sur les sites internet

De formation commerciale supérieure ou au moins 2 ans d'expériences dans une fonction similaire, vous êtes attiré(e) par la relation client, vous aimez conseiller et apporter des solutions personnalisées. Des déplacements ponctuels sont nécessaires pour être au plus proches des prospects / clients. Vous maîtrisez : - Les méthodes commerciales en cycle court et long - Les techniques de prospection, de négociation, - Les outils digitaux et informatiques pour piloter votre prospection, Une expérience en vente de programme de fidélisation et de carte cadeaux est demandée. Vous avez un esprit de conquête et faites preuve d'optimisme et de persévérance, vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. TYPE D'EMPLOI : Temps plein (forfait jours), CDI / Statut Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Lieu : Saint-Lô
Niveau d'études : DEUG/BTS/DUT

2026-3457 - Account Executive Toulouse H/F

Mon, 26 Oct 2026 14:28:38 Z

Profil du poste : Conquête et développement/Commercial(e) terrain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La direction du développement des Avantages aux salariés est à la recherche d'un·e Account Executive Conquête pour rejoindre notre Direction Régionale Sud Ouest, dédiée à la cible des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Intégré·e à une équipe à taille humaine, vous serez chargé·e de commercialiser l'ensemble de nos solutions cadeaux et culturelles, notamment : Nos solutions chèques : UpCadhoc, UpCulture, UpLire Nos solutions cartes : UpCadhoc, UpOne Nos solutions dématérialisées : Up'ckdo, Up'ckdo Culture Vos missions principales Mener des sessions d'appels sortants pour détecter des opportunités, identifier des budgets et prendre des rendez-vous qualifiés. Réaliser ces rendez-vous commerciaux auprès des élus CSE dans l'objectif de contractualiser sur nos solutions. Identifier des synergies potentielles avec les autres filiales du Groupe Up. Assurer le suivi de votre activité et de votre prévisionnel dans notre CRM. Secteur géographique : Nouvelle aquitaine et Occitanie. Package commercial : véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone mobile. Télétravail flexible (hors période d'essai). Statut : Employé.

Vous avez une âme de chasseur et le goût du défi ? Tenace, dynamique et organisé·e, vous aimez aller chercher les résultats et maîtrisez les techniques de vente pour atteindre vos objectifs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Une connaissance du marché des CSE serait un véritable atout pour réussir pleinement dans cette mission.
Lieu : Toulouse
Niveau d'études : DEUG/BTS/DUT

2026-3416 - Account Manager Marseille H/F

Wed, 21 Oct 2026 12:50:21 Z

Profil du poste : Conquête et développement/Commercial(e) terrain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Account Manager Fidélisation rattaché.e à la Direction Régionale de Marseille. Vous intégrez une équipe de commerciaux dynamiques et aurez pour mission de fidéliser et développer un portefeuille clients dans un objectif de gain et sécurisation de part de marché. Votre rôle consistera à commercialiser, auprès d'une cible CSE, un ensemble de solutions digitales et innovantes qui favorisent le pouvoir d'achat des salariés : solutions cadeaux, culturelles, billetterie et plateforme de gestion. Vos missions principales : - Fidéliser et développer un portefeuille clients sur les solutions Up Cadhoc, Chèque Culture, Chèque Lire, Up CKdo, et Up One sur votre « Business Unit » tout en valorisant la digitalisation de nos solutions et la transformation des usages. - Développer des synergies commerciales structurées avec votre homologue, l'Account Manager des solutions RH (Up Déjeuner et Up Domicile) afin de générer un impact mesurable sur la croissance du chiffre d'affaires et l'acquisition de nouveaux clients. - Piloter, animer et suivre votre plan d'actions sectoriel à l'aide d'un CRM et assurer des remontées d'indicateurs à votre responsable - Promouvoir l'image et les produits du Groupe Up Coop notamment lors de congrès et de salons. Autonome, vous êtes garant.e des résultats de votre secteur dans le respect du plan d'actions commercial. Votre terrain de jeu : Les départements suivants : 34/30/13/84/83/06/26/07/04/05/20/98 Statut du poste: employé. Package commercial : véhicule de fonction + pc + portable L'inclusion des différences est une force chez UP, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.

Profil recherché : Vous savez développer des relations clients durables et identifier de nouvelles opportunités de croissance. Vous maîtrisez les enjeux B2B et appréciez les solutions à forte valeur ajoutée. Engagé(e) et motivé(e), vous faites preuve d'une forte orientation résultats et performance. Autonome et structuré(e), vous pilotez votre activité avec efficacité et exigence. Une expérience commerciale terrain, idéalement en fidélisation / développement, est un véritable atout, notamment auprès de la cible CSE tout comme la connaissance du tissu économique de votre futur secteur. Aptitudes et qualités requises : - Profil chasseur et éleveur - Très bon sens commercial - Maîtrise des techniques de ventes et de négociation - Orientation résultat et goût pour relever des défis - Capacité relationnelle - Autonome, dynamique et engagé - Méthodique et organisé(e) - Goût pour le travail en équipe Au-delà de l'expérience, vous êtes motivé(e) à intégrer un groupe qui véhicule des valeurs de solidarité, d'équité et un fort esprit d'équipe ? Rencontrons-nous !
Lieu : Marseille
Niveau d'études : DEUG/BTS/DUT
Langue / Niveau :
Français : Travaille dans la langue

2026-3444 - Account manager Gennevilliers H/F

Fri, 16 Oct 2026 17:10:26 Z

Profil du poste : Conquête et développement/Commercial(e) terrain
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Account Manager – Conquête & Fidélisation, rattaché(e) à la Direction Régionale de Paris Est. Au sein d'une équipe commerciale engagée, vous intervenez sur un secteur défini pour développer, fidéliser et sécuriser un portefeuille clients, tout en contribuant activement à la conquête de nouveaux comptes. Vous commercialisez des solutions digitales et innovantes à destination des décideurs (DRH, DAF, Acheteurs…) du secteur privé et associatif, au service de la qualité de vie au travail, de l'engagement des collaborateurs et de la performance durable des entreprises. Nos solutions : Titre-restaurant Up Déjeuner, Titre CESU Up Domicile, Titre Mobilité Up One et solutions partenaires améliorant la QVCT. Vos missions : Développement et fidélisation • Fidéliser et développer un portefeuille clients existant sur les solutions Up Déjeuner et Up Domicile, en valorisant la digitalisation des usages. • Déployer une approche multi-interlocuteurs chez vos clients et prospects (RH, Finance, Achats…). Conquête commerciale • Acquérir de nouveaux clients sur votre secteur (comptes non équipés ou équipés à la concurrence). • Activer différents leviers : prospection terrain et téléphonique, social selling, réseaux, événements, leads et synergies internes. Vente de l'offre globale • Détecter de nouvelles opportunités et commercialiser l'ensemble de nos solutions (mobilité durable, engagement, care management) en lien avec les enjeux QVCT des entreprises. Travail en synergie • Collaborer étroitement avec l'Account Manager CSE pour développer des synergies commerciales et générer de la croissance de chiffre d'affaires. Pilotage et reporting • Construire et piloter votre plan d'actions commercial via le CRM. • Assurer le suivi de votre activité et le reporting auprès de votre manager. Représentation de la marque Up Coop • Promouvoir l'image et les solutions du Groupe Up Coop lors de salons, congrès et événements professionnels. Votre terrain de jeu : Départements : 94 / 75 Sud Statut du poste : employé. Package commercial : véhicule de fonction, pc, portable.

Profil recherché : Vous savez développer des relations clients durables et identifier de nouvelles opportunités de croissance. Vous maîtrisez les enjeux B2B et appréciez les solutions à forte valeur ajoutée. Engagé(e) et motivé(e), vous faites preuve d'une forte orientation résultats et performance. Autonome et structuré(e), vous pilotez votre activité avec efficacité et exigence. Une expérience commerciale terrain, idéalement en fidélisation / conquête, est un véritable atout. Aptitudes et qualités requises : - Profil chasseur et éleveur - Très bon sens commercial - Maîtrise des techniques de ventes et de négociation - Orientation résultat et goût pour le challenge - Capacité relationnelle - Autonome, dynamique et engagé - Méthodique et organisé(e) - Goût pour le travail en équipe Au-delà de l'expérience, vous êtes motivé(e) à intégrer un groupe qui véhicule des valeurs de solidarité, d'équité et un fort esprit d'équipe ? Rencontrons-nous !
Lieu : Gennevilliers
Niveau d'études : DEUG/BTS/DUT

2026-3455 - Ingénieur d'affaires Gennevilliers H/F

Mon, 12 Oct 2026 13:09:40 Z

Profil du poste : Conquête et développement/Ingénieur d'affaires
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale en charge des activités destinées aux Populations, l'Ingénieur(e) d'Affaires est responsable du développement commercial et de la gestion d'un portefeuille stratégique composé des Comptes Nationaux et des acteurs de la Protection Sociale. Véritable développeur(se) d'affaires, il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vente, de la détection d'opportunités à la négociation et à la fidélisation des clients. Il/elle contribue activement à la croissance de l'activité en construisant des relations de confiance avec les décideurs publics et parapublics. Il/elle intervient ponctuellement sur la clientèle ONG ou associative. Principales missions 1/ Développement commercial et prospection Définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial sur son périmètre. Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales. Prospecter activement les Comptes Nationaux et les acteurs de la Protection Sociale. Développer les relations auprès des décideurs, directions métiers, directions achats et prescripteurs. Assurer une veille sectorielle, réglementaire et concurrentielle. 2/ Gestion des appels d'offres et réponses commerciales Piloter les réponses aux appels d'offres publics et privés. Construire des propositions de valeur adaptées aux enjeux des clients. Coordonner les experts internes afin d'élaborer des offres différenciantes. Soutenir et présenter les offres lors des auditions et soutenances. 3/ Développement et fidélisation du portefeuille Assurer le suivi et le développement des comptes existants. Identifier les opportunités d'upsell et de cross-sell. Garantir la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Construire des partenariats durables avec les clients stratégiques. 4/ Représentation et influence Participer aux salons professionnels, conférences et événements sectoriels. Développer un réseau d'influence auprès des acteurs institutionnels, fédérations, mutuelles et organismes de protection sociale. Contribuer au rayonnement de la BU Populations sur son marché. Vous rejoindrez une BU en forte dynamique de croissance avec la responsabilité de comptes stratégiques nationaux et des acteurs majeurs de la protection sociale. Vous contribuerez directement au développement de solutions à fort impact auprès d'organisations au cœur des politiques publiques et de la solidarité.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) d'affaires confirmé(e), doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'une réelle capacité à ouvrir et développer des comptes stratégiques. Compétences attendues Expérience significative en vente B2B complexe auprès d'acteurs publics, parapublics ou de la protection sociale. Maîtrise des marchés publics et des processus d'appels d'offres. Capacité à piloter des cycles de vente longs et à fort enjeu. Aptitude à vendre des solutions et des services à forte valeur ajoutée. Excellente capacité de négociation et de présentation auprès de décideurs de haut niveau. Bonne connaissance de l'écosystème de la Protection Sociale et/ou du Secteur Public. Qualités personnelles Esprit de conquête. Sens du résultat. Autonomie et rigueur. Aisance relationnelle. Capacité à créer et développer un réseau. Esprit d'équipe et collaboration transverse. Curiosité et compréhension des politiques publiques et sociales. Expérience et formation Formation supérieure (École de commerce, Master, IEP ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction de développement commercial grands comptes Une expérience auprès d'acteurs de la Protection Sociale, du Secteur Public ou de l'économie sociale constituerait un atout majeur.
Lieu : Gennevilliers
Niveau d'études : Ecole de commerce

2026-3449 - Commercial.e sédentaire Bron H/F

Fri, 09 Oct 2026 08:06:35 Z

Profil du poste : Conquête et développement/Commercial(e) sédentaire
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous avez le goût du développement commercial, de la relation client et des défis commerciaux ? Rejoignez notre équipe IFR basée à Bron et participez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille sur la région Rhône-Alpes Auvergne. Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB chargé(e) de piloter un portefeuille stratégique de clients tout en contribuant activement à la conquête de nouveaux comptes. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes complémentaires : 1°) Fidéliser et développer un portefeuille stratégique : Vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients implantés sur la région Rhône-Alpes Auvergne. À ce titre, vous poursuivez une relation durable avec vos clients et veillez à leur satisfaction, identifiez les opportunités de développement et de ventes complémentaires, renouvelez et développez les contrats existants, conseillez vos clients dans la mise en œuvre de leurs dispositifs d'incentive, de fidélisation et de récompense, promouvez l'ensemble des solutions digitales et des offres du Groupe UpCoop. 2°) Développer l'activité par la conquête : Vous contribuez activement à la croissance du portefeuille en développant de nouveaux comptes sur votre territoire. À ce titre, vous identifiez et prospectez les entreprises de 50 à 1 000 salariés, détectez de nouvelles opportunités commerciales et qualifiez les projets, développez votre réseau auprès des décideurs Commerce, Achats et Direction Générale, menez des actions de prospection multicanales : téléphone, emailing, social selling, recommandations et événements professionnels, réalisez les rendez-vous commerciaux à distance et coordonnez, lorsque nécessaire, les rencontres physiques avec le manager. 3°) Piloter votre activité commerciale : Il s'agit là d'organiser votre plan d'actions commerciales en toute autonomie, d'assurer le suivi de votre activité et de votre pipe commercial dans le CRM, de contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de fidélisation et de conquête, de participer à la dynamique collective de l'équipe commerciale IFR. 4°) Représenter UpCoop Au quotidien, vous incarnez les valeurs coopératives du Groupe UpCoop et contribuez au rayonnement de nos solutions auprès des acteurs économiques du territoire. Vous accompagnez les entreprises dans la mise en place de dispositifs favorisant l'engagement des collaborateurs, l'animation commerciale, la motivation des réseaux ainsi que la fidélisation de leurs clients. Équipements : PC portable et téléphone professionnel

Nous recherchons avant tout un talent commercial plus qu'un CV. Vous êtes une personne énergique, engagée et travailleuse, avec une véritable envie de réussir et de faire réussir vos clients. Vous aimez développer de nouvelles opportunités, relever des défis commerciaux et créer des relations de confiance durables. La prospection ne vous fait pas peur : elle vous stimule. Vous savez faire preuve de ténacité, d'organisation et de résilience pour atteindre vos objectifs. Doté(e) d'un sens commercial aiguisé, vous êtes capable d'identifier rapidement les enjeux de vos interlocuteurs, de créer de la valeur dans vos échanges et de transformer des opportunités en résultats concrets. Curieux(se), positif(ve) et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements où l'autonomie s'accompagne d'un fort esprit d'équipe. Vous aimez partager les bonnes pratiques, contribuer à la dynamique collective et participer activement à la réussite du groupe. Une expérience dans le développement commercial BtoB, la gestion de portefeuille clients ou la vente de services sera appréciée. Toutefois, nous accorderons autant d'importance à votre potentiel, votre motivation, votre capacité d'apprentissage et votre envie d'entreprendre qu'à votre parcours professionnel.
Lieu : Bron
Niveau d'études : DEUG/BTS/DUT

2026-3442 - Commercial.e sédentaire Gennevilliers ou Bron H/F

Mon, 05 Oct 2026 14:39:06 Z

Profil du poste : Conquête et développement/Commercial(e) sédentaire
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Tu as envie d'intégrer une équipe commerciale impliquée et motivée dans le but d'atteindre ses objectifs commerciaux ? D'être accompagné.e et encadré.e par un manager te permettant de te faire monter en compétences ? Tu adores suivre et développer un portefeuille de clients PME, susciter l'intérêt autour de solutions qui permettent d'améliorer la qualité de vie au travail ? Si tel est le cas, alors cette annonce est faite pour toi ! Aussi, nous recherchons un/une commercial(e) FIDELISATION & DEVELOPPEMENT sédentaire qui commercialisera une gamme de solutions très attendues des TPME dans le contexte actuel : Chèque & Carte Up Déjeuner, Chèque & Carte Up Cadhoc Chèque Up Domicile, ANCV, .. Ton objectif : conquérir de nouveaux clients, fidéliser et développer le portefeuille existant sur un secteur géographique dédié.

Tu es responsable de promouvoir l'image et les solutions UPCOOP. Profil Autonome, tu as pour objectif premier d'être aux contacts de tes clients via des appels sortants et entrants. Tu es plein.e d'énergie, organisé.e, autonome et force de proposition. Tu bénéficies d'une 1ère expérience dans la vente et/ou tu as une appétence forte pour les métiers de la relation client. Doté.e d'une bonne écoute et une bonne capacité à convaincre dans un contexte concurrentiel, tu sais faire la différence !
Lieu : Gennevilliers ou Bron
Niveau d'études : Ecole de commerce
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise peu fréquemment

2026-3430 - Ingénieur Système / Automatisation & Cloud Gennevilliers H/F

Tue, 21 Jul 2026 14:46:41 Z

Profil du poste : Infrastructure/Ingenieur système & réseau
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Systèmes d'Information et du Digital de Upcoop accompagne la transformation numérique du groupe en garantissant la performance, la sécurité et l'évolution continue de nos infrastructures IT. Dans un contexte d'accélération des usages Cloud, de renforcement des exigences cyber et de développement de l'automatisation, nous recherchons un Ingénieur Système confirmé, capable de contribuer activement à la modernisation de notre système d'information. Rattaché au Responsable des Opérations, vous assurez le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des infrastructures systèmes. Vous participez activement aux projets de transformation technologique, d'automatisation et d'amélioration continue, tout en garantissant un haut niveau de disponibilité et de sécurité des plateformes. Vos principales responsabilités -Exploitation et maintien en condition opérationnelle -Assurer l'administration et l'exploitation des infrastructures serveurs -Garantir la disponibilité, les performances et la résilience des plateformes. -Traiter les incidents complexes et les problèmes récurrents. -Assurer le suivi des capacités et anticiper les besoins d'évolution. Cloud & Modernisation : -Participer à l'évolution des environnements Microsoft Azure. -Accompagner les migrations et modernisations des infrastructures. -Optimiser les coûts et les performances des environnements hybrides. Cybersécurité -Mettre en œuvre les recommandations de sécurité -Participer à la gestion des vulnérabilités et des plans de remédiation -Contribuer aux dispositifs de continuité et de reprise d'activité (PRA/PCA) -Participer aux audits et aux actions de conformité. Automatisation & IA -Développer et maintenir des scripts et mécanismes d'automatisation -Garantir l'exploitation et contribuer à l'évolution de la plateforme de robotisation UiPath -Exploiter les nouvelles capacités d'IA et d'AIOps pour améliorer l'exploitation. -Réduire les tâches manuelles à faible valeur ajoutée. Gestion de projet & amélioration continue -Participer aux projets d'infrastructure -Proposer des axes d'amélioration technique et organisationnelle -Assurer la veille technologique -Rédiger et maintenir la documentation d'exploitatio

Vous maîtrisez idéalement : -Administration Windows Server -Linux -Active Directory -Azure -PowerShell -Virtualisation & Hyperconvergence -Sauvegarde et PRA -Cybersécurité opérationnelle -Automatisation des infrastructures -Une expérience UiPath, AIOps ou Intelligence Artificielle appliquée à l'exploitation serait un plus majeur. Les qualités attendues -Autonomie -Sens du service -Esprit d'analyse -Capacité à résoudre des problèmes complexes -Curiosité technique -Rigueur -Force de proposition -Goût pour l'innovation et la transformation
Lieu : Gennevilliers
Niveau d'études : Maîtrise/ Master 1
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise occasionnellement

2026-3397 - TechLead développement Back Office/WEB/APPLI Gennevilliers H/F

Fri, 15 May 2026 08:51:58 Z

Profil du poste : Services professionnels/Chef de produit Informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Produit Cohésia : la solution de paiement qui modernise le versement des aides sociales et des subventions. Le produit Cohésia permet la distribution des aides sociales de façon entièrement dématérialisée. Il simplifie la gestion, la distribution et l'utilisation des aides financières versées par nos partenaires (collectivités, État, associations, ONG …). Les organismes financeurs pilotent leurs aides sociales depuis le portail Cohésia (site web) et les bénéficiaires de ces aides suivent leurs dépenses depuis leur application mobile Cohésia. Pour accompagner l'évolution du produit dans sa globalité, nous recherchons un·e TechLead développement applications Web & Mobile. Il sera également amené à intervenir sur le Back Office Cohesia. Vos missions: Sous la direction d'un Chief Technical Officer et en lien direct avec les équipes fonctionnelles et techniques, vous serez en charge de : Leadership technique & animation d'équipe • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 à 6 développeurs. • Organiser, prioriser et structurer les travaux de développement dans le respect de la méthodologie Agile en place. Assurer la cohérence avec les bonnes pratiques DevOps. • Faire monter l'équipe en compétence et garantir les bonnes pratiques de développement. • Réaliser des revues de code, pair programming, mentorat. • Challenger les choix techniques et proposer une vision d'architecture. • Porter la voix technique dans les réunions projets / roadmap. • Faire le lien entre équipes métier, PM, QA, DevOps, architecture, réseau et donner de la visibilité sur les avancements et problématiques rencontrées. • Mettre en application les montées de version sur les trois environnements. Architecture & conception • Analyser les impacts techniques des évolutions et garantir leur cohérence avec l'architecture existante. • Participer aux choix technologiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux du produit. • Contribuer à la roadmap technique, aux arbitrages et aux orientations stratégiques. Développement & qualité • Assurer la mise en œuvre opérationnelle : développement, intégration, déploiement. • Rédiger la documentation technique et garantir la qualité des livrables. • Veiller au respect des normes de sécurité (OWASP) et aux bonnes pratiques de développement sécurisé. • Veiller à intégrer les notions de RGPD et d'accessibilité dans le développement. • Garantir la scalabilité et la performance des développements réalisés. • Veiller au respect des dates engagées. • Gérer incidents et plans de remédiation. • Automatiser les tests (unitaires, intégration, smoke). Amélioration continue & innovation • Identifier les axes d'optimisation (outils, performances, organisation). • Contribuer à la culture de la qualité et du ROI au sein de l'équipe. • Être moteur dans l'amélioration de l'expérience utilisateur (UX) et de l'ergonomie du produit.

Profil recherché • Formation Bac+5 en informatique. • Expérience confirmée en encadrement d'équipe de développement Web ou mobile. • Champ d'expertise sur : PHP / Laravel / C#, JavaScript / Node.js (Web) et REACT Native / Flutter (application mobile). • Connaissances complémentaires appréciables : Java, ADA, Implicit-system… • Qualités essentielles : sens du collectif, écoute, communication, autonomie, rigueur. • Excellente expression écrite en français et bonnes notions d'anglais technique. • Une connaissance du domaine monétique / monétaire constitue un atout. • Vous savez clarifier les enjeux techniques et vulgariser leurs impacts. Environnement technique • Langages : HTML, CSS, PHP, JavaScript, Node.js, C#, SQL • Frameworks : Laravel, Bootstrap, Implicit-system • Base de données : Oracle, PostGres, ... • API & intégrations : API REST, Web Services SOAP • Sécurité : Bonnes pratiques OWASP (injections, authentification, XSS, CSRF, gestion de session…)
Lieu : Gennevilliers
Niveau d'études : DESS/DEA/Master 2